Que tipos de problemas os sindicatos de trabalhadores querem que as empresas abordem?

Que tipos de problemas os sindicatos de trabalhadores querem que as empresas abordem?
Anonim

Responda:

Isso depende de qual era você está falando.

Explicação:

Os primeiros sindicatos remontam à década de 1830, quando "mecânicos" se uniram e as mulheres de New Hampshire e Massachusetts se uniram esporadicamente. A situação era geralmente sobre condições de trabalho e raramente sobre pagamento.

Os primeiros fazendeiros da guerra civil das planícies se juntaram aos Grangers, mais uma irmandade do que um sindicato, mas ainda trabalhavam em causa comum, mantendo as planícies abertas, não com arame farpado.

No início da década de 1870, os Cavaleiros do Trabalho foram fundados para fornecer aos trabalhadores qualificados uma plataforma para tratar das reclamações contra fábricas específicas. Isso também era geral sobre a condição de trabalho, mas os salários ocasionalmente entravam.

Nas décadas de 1880 e 1890, os United Mine Workers, um sindicato independente. sempre se deparou com as condições de trabalho nas minas, muitas explosões, desmoronamentos e outros perigos. Eles quase sempre perdiam o caminho.

No início do século 20, o foco girou para o número de horas trabalhadas e salários, quase como um único problema. Isso foi tratado pela recém-formada Federal Americana do Trabalho, AFL, mas apenas para trabalhadores qualificados. Os Trabalhadores Industriais do Mundo, um grupo socialista, enfrentaram o sofrimento de trabalhadores não qualificados, mas também aceitaram trabalhadores qualificados.Naquela época, esperava-se que os funcionários da fábrica trabalhassem mais de 60 horas por semana a 7 centavos de dólar por hora e não tivessem expectativa de segurança no emprego. Além disso, e dependendo do estado, crianças de até oito anos eram empregadas em fábricas e obrigadas a fazer trabalhos perigosos.

A semana de trabalho de 40 horas é o resultado de greves de trabalhadores nos anos 1910, assim como as leis de trabalho infantil. Crianças menores de 14 anos não podem trabalhar.

A maior parte do início da década de 1920 e as greves dos anos 1970 foram sobre salários e benefícios.